Жизненный цикл сотрудника и как его продлить (Лайт)

Результат прохождения курса:

– Получите глубокое понимание жизненного цикла сотрудника.
– Узнаете, какие факторы влияют на эффективность и лояльность сотрудников на разных этапах их работы в компании.
– Увидите подходы к повышению эффективности и снижению текучести персонала.
– Изучите, как избежать типичных проблем и ошибок, улучшить уровень вовлечённости и снизить отток персонала на каждой стадии жизненного цикла.
– Освоите методы диагностики текущих процессов управления персоналом и научитесь корректировать их для достижения лучших результатов в бизнесе.
– Сможете адаптировать эффективные инструменты работы с жизненныи циклом сотруднеика под реалии любой компании.

План курса:

1. Что такое жизненный цикл сотрудника.
Почему важно понимать цикл и управлять им.
В чём важность жизненного цикла сотрудника для бизнеса.

2. Как выглядит эффективный жизненный цикл сотрудника.
«Классический цикл» – его составляющие и варианты.
Проблема «Классического цикла»
.
Что такое эффективный жизненный цикл сотрудника.
Особенности жизненного цикла сотрудника
 для разных бизнесов.

3. Стадии жизненного цикла сотрудника в деталях.
Обзор стадий: детальный разбор, особенности, взаимосвязи.
На чём сфокусированы стадии в выстраивании отношений компания-сотрудник.
Динамика вовлечённости сотрудника по стадиям жизненного цикла сотрудника.

4. Диагностика и коррекция жизненного цикла сотрудника.
Зачем диагностировать?
Необходимые шаги диагностики.

5. Фокус возможных изменений жизненного цикла сотрудника.
На чём сфокусироваться при модернизации жизненного цикла.
Формула продуктивности сотрудника.
Продление стадии продуктивности.
Практики коррекции для различных бизнесов.