HR-бренд и EVP
Как привлечь лучших кандидатов и укрепить лояльность текущих сотрудников. Практические рецепты из опыта успешных компаний.
HR-бренд и EVP
Как привлечь лучших кандидатов и укрепить лояльность текущих сотрудников. Практические рецепты из опыта успешных компаний.
170 минут
видео-материалов
10 лекций
про секреты HR-бренда и EVP
Рассрочка за 0%
до 24 месяцев
Результат прохождения курса
Понимание ключевых элементов HR-бренда и EVP, которые серьёзно влияют на привлечение новых и лояльность текущих сотрудников.
Навыки и инструменты построения сильного HR-бренда и эффективного EVP. Возможность устранения типичных проблем множества компаний.
Возможность собрать систему метрик для оценки HR-бренда и EVP: показатели эффективности ваших усилий и инвестиций.
Способность адаптировать HR-бренд и EVP под конкретные условия компании: алгоритмы и примеры, применимые в малом, среднем и крупном бизнесе.
Автор курса
Кому подойдет курс
Начинающим HR
Опытным HR
Руководителям команд
Разобраться с HR-брендом и EVP, чтобы:
✓ Понять принципы и инструменты, быстро ориентироваться в задачах
✓ Избегать типичных ошибок и не тратить силы впустую
✓ Обрести уверенность и
быстро расти в профессии
Углубить свою экспертизу, чтобы:
✓ Эффективно привлекать людей под запросы бизнеса
✓ Не тратить деньги и усилия на бесполезный наём неподходящих
✓ Укрепить авторитет и открыть карьерные перспективы
Узнать, как использовать HR-бренд и EVP, чтобы:
✓ Быстрее находить новых сотрудников под заданные цели
✓ Качественно распределять усилия и получать большую отдачу
✓ Не терять так дорого доставшихся людей
Начинающим HR
Разобраться с HR-брендом и EVP, чтобы:
✓ Понять принципы и инструменты, быстро ориентироваться в задачах
✓ Избегать типичных ошибок и не тратить силы впустую
✓ Обрести уверенность и
быстро расти в профессии
Опытным HR
Углубить свою экспертизу, чтобы:
✓ Эффективно привлекать людей под запросы бизнеса
✓ Не тратить деньги и усилия на бесполезный наём неподходящих
✓ Укрепить авторитет и открыть карьерные перспективы
Руководителям команд
Узнать, как использовать HR-бренд и EVP, чтобы:
✓ Быстрее находить новых сотрудников под заданные цели
✓ Качественно распределять усилия и получать большую отдачу
✓ Не терять так дорого доставшихся людей
Сильный HR-бренд и точное EVP ускоряют привлечение лучших сотрудников, а их неэффективность тормозит развитие бизнеса.
Сильный HR-бренд и точное EVP ускоряют привлечение лучших сотрудников, а их неэффективность тормозит развитие бизнеса.
Программа курса
• На что нацелена стадия привлечения в жизненном цикле сотрудника.
• Как привлечение связано с другими стадиями цикла — что на что влияет и почему это важно.
• Сущности стадии привлечения — HR-бренд и EVP.
• Чем отличаются HR-бренд и EVP.
• Для чего предназначена каждая сущность.
• Типичные проблемы несогласованности HR-бренда и EVP.
• Что лежит в основе HR-бренда.
• Чем помогает сильный HR-бренд.
• Внешний и внутренний HR-бренд.
• Целевые аудитории.
• Активная и пассивная части бренда.
• Откуда берётся EVP и как помогает бизнесу.
• Детальный разбор составляющих EVP.
• Уникальность EVP.
• Как использовать EVP.
• Виды метрик и их применение.
• Детальный разбор каждой эффективной метрики.
• Что стоит измерять, а что не даст реальной картины.
• Типичные сложности, проблемы и решения.
• Особенности работы HR-бренда и EVP для разных бизнесов.
• Рекомендации, ограничения, противопоказания.
• На что нацелена стадия привлечения в жизненном цикле сотрудника.
• Как привлечение связано с другими стадиями цикла — что на что влияет и почему это важно.
• Сущности стадии привлечения — HR-бренд и EVP.
• Чем отличаются HR-бренд и EVP.
• Для чего предназначена каждая сущность.
• Типичные проблемы несогласованности HR-бренда и EVP.
• Что лежит в основе HR-бренда.
• Чем помогает сильный HR-бренд.
• Внешний и внутренний HR-бренд.
• Целевые аудитории.
• Активная и пассивная части бренда.
• Откуда берётся EVP и как помогает бизнесу.
• Детальный разбор составляющих EVP.
• Уникальность EVP.
• Как использовать EVP.
• Виды метрик и их применение.
• Детальный разбор каждой эффективной метрики.
• Что стоит измерять, а что не даст реальной картины.
• Типичные сложности, проблемы и решения.
• Особенности работы HR-бренда и EVP для разных бизнесов.
• Рекомендации, ограничения, противопоказания.
170 минут пользы
на основе 25+ лет опыта
170 минут на основе
25+ лет опыта
Выберите тариф для доступа к курсу
Можно оплатить в рассрочку без комиссий и процентов.
Возможности
Лайт
Стандарт
Видеоматериалы по всем разделам курса
Тесты для углубления экспертизы и понимания материала
Электронный сертификат о прохождении курса
Доступ к курсу
90 дней
180 дней
Стоимость
(можно в рассрочку)
Лайт
Стандарт
Этот курс отвечает на реальные потребности бизнеса
HR-бренд и EVP — это не просто красивые концепции, а инструменты, помогающие привлекать нужных сотрудников и строить продуктивные отношения с ними. Это основа для эффективной работы с людьми на всех этапах их пути в компании.
Шаг к успешной карьере
Подписка на рассылку
Новости, публикации, анонсы, акции и скидки. Только важное, никакого спама!